Advogados, médicos, dentistas, arquitetos, engenheiros, contadores e diversos outros profissionais liberais sabem o quanto é importante contar com um plano de saúde de qualidade. A saúde é um patrimônio essencial e, quando falamos em excelência médica no Brasil, o Hospital Israelita Albert Einstein é a principal referência. Por isso, muitos autônomos buscam planos de saúde que garantam cobertura no Einstein. Mas como funcionam essas opções em 2025 e qual é o caminho mais viável para profissionais liberais?
Neste artigo, você vai entender em detalhes como contratar um plano de saúde sendo profissional liberal, quais são as alternativas disponíveis, quais operadoras oferecem acesso ao Einstein e quanto custa investir nesse benefício.
O desafio do profissional liberal ao contratar plano de saúde
O profissional liberal não possui vínculo empregatício e, consequentemente, não pode aderir diretamente a um plano empresarial tradicional de pessoa jurídica com funcionários. Essa condição faz com que muitos pensem que não é possível contratar um convênio médico de alto padrão. Porém, existem alternativas:
- Planos individuais ou familiares: contratados diretamente com a operadora;
- Planos coletivos por adesão: oferecidos por administradoras por meio de entidades de classe, sindicatos ou associações profissionais;
- Plano empresarial via CNPJ: profissionais que possuem registro como autônomos ou MEI podem abrir CNPJ e contratar um plano empresarial.
Modalidades de planos disponíveis para profissionais liberais
1. Plano individual ou familiar
É contratado diretamente junto à operadora. Apesar da dificuldade de encontrar planos individuais que incluam o Hospital Albert Einstein, ainda existem opções em linhas premium, como Bradesco Saúde e Omint.
Vantagens: segurança regulatória (reajustes controlados pela ANS) e possibilidade de inclusão de dependentes diretos.
Desvantagens: preço elevado e oferta limitada no mercado.
2. Plano coletivo por adesão
Uma das opções mais utilizadas por profissionais liberais. Nesse formato, é necessário vínculo com uma entidade de classe, como sindicatos de advogados (OAB), médicos (CRM), engenheiros (CREA) ou associações profissionais.
Vantagens: preços mais competitivos, ampla rede credenciada, incluindo o Einstein em determinados produtos.
Desvantagens: reajustes não seguem os índices da ANS, podendo variar mais.
3. Plano empresarial via CNPJ
Profissionais liberais que possuem um CNPJ (como MEI ou Sociedade Uniprofissional) podem contratar planos empresariais, muitas vezes mais vantajosos em termos de custo-benefício.
Vantagens: possibilidade de carência reduzida ou eliminada, preços mais acessíveis por vida, ampla oferta de produtos com acesso ao Einstein.
Desvantagens: necessidade de formalização como empresa.
Operadoras que oferecem cobertura no Hospital Albert Einstein para profissionais liberais
Algumas operadoras premium disponibilizam produtos que permitem o atendimento no Einstein. Entre elas:
- Bradesco Saúde: planos premium, tanto individuais quanto empresariais;
- SulAmérica Saúde: opções de planos coletivos por adesão com acesso ao Einstein;
- Omint: voltada ao público de alto padrão, com atendimento diferenciado;
- Amil One: linha premium da Amil, disponível em planos empresariais e coletivos;
- NotreDame Intermédica: em pacotes empresariais específicos com inclusão do hospital.
Quanto custa um plano de saúde para profissionais liberais com acesso ao Einstein?
Os valores em 2025 variam de acordo com idade, tipo de contratação e operadora. Veja estimativas médias:
- Até 28 anos: R$ 900 a R$ 1.300 por mês;
- 29 a 44 anos: R$ 1.200 a R$ 1.800 por mês;
- 45 a 58 anos: R$ 2.000 a R$ 2.900 por mês;
- Acima de 59 anos: R$ 3.500 a R$ 5.000 por mês.
Esses valores podem ser menores em contratos empresariais com mais de uma vida, já que o custo é diluído entre os beneficiários.
Carência nos planos de saúde para profissionais liberais
A carência é um fator importante a ser considerado. Em planos individuais ou coletivos por adesão, seguem-se os prazos da ANS (24h para urgência, 30 dias para consultas, 180 dias para internações, 300 dias para partos). Já em planos empresariais via CNPJ, especialmente com 30 vidas ou mais, muitas vezes há isenção total de carências.
Exemplo prático
Um advogado de 35 anos deseja contratar um convênio com cobertura no Einstein. Ele possui CNPJ de advocacia. Ao contratar um plano empresarial da Bradesco Saúde, conseguiu isenção de carências e mensalidade de R$ 1.450. Caso optasse por um plano individual, o valor poderia ultrapassar R$ 1.800, com carências completas.
Vantagens de contratar plano com cobertura no Einstein
- Atendimento em um dos melhores hospitais da América Latina;
- Segurança e qualidade para consultas, exames e cirurgias;
- Acesso a especialistas renomados;
- Valorização profissional ao demonstrar cuidado com a saúde;
- Possibilidade de incluir familiares como dependentes.
Convênio para profissionais liberais: vale a pena?
Sim, vale a pena. Apesar do custo mais elevado em relação a convênios de redes básicas, o acesso ao Hospital Israelita Albert Einstein compensa o investimento pela qualidade incomparável do atendimento. Para profissionais autônomos, que muitas vezes não têm suporte de benefícios corporativos, é uma forma de garantir segurança e tranquilidade em situações de emergência e prevenção.
Conclusão
Existem diferentes alternativas de planos de saúde para profissionais liberais com cobertura no Hospital Albert Einstein, seja por meio de planos individuais, coletivos por adesão ou empresariais via CNPJ. A escolha depende do perfil do profissional, de sua categoria e de sua necessidade de utilização. Para analisar todas as opções disponíveis e contratar o plano mais adequado, acesse nosso Guia Completo dos Planos de Saúde que Atendem o Hospital Albert Einstein.
Perguntas frequentes
- Profissional liberal pode contratar plano de saúde empresarial? Sim, desde que possua CNPJ ativo (como MEI ou sociedade uniprofissional).
- Convênios por adesão incluem o Hospital Albert Einstein? Sim, algumas operadoras disponibilizam essa opção em planos premium.
- É possível reduzir carências? Sim, especialmente em planos empresariais com mais vidas ou através da portabilidade.